为落实学校要求，11月底以来，相关联系班级的多名领导干部持续走访员工宿舍、召开主题班会。了解员工思想动态，密切与员工联系，引导员工成长成才，帮助员工解决困难。

走访过程中，相关领导们深入了解并解答同学们学习和生活中遇到的问题和疑惑，提醒同学们学习要更自律，更要讲方法，讲效率；对宿舍里可能存在的安全隐患进行排查，对同学们进行了必要的心理疏导；并鼓励同学们走下网络、走出宿舍、走向操场，积极参加体育活动，强健体魄。

一个月以来，为落实立德树人根本任务，完善全员、全程、全方位育人机制，相关联系领导干部持续深入基层联系公司员工。推动解决员工思想、心理、生活、就业等实际问题，做细做实做好公司员工思想政治教育工作。